Battle of Concepts

In de Battle van de Nationale Zorgvernieuwingsprijs waren wij op zoek naar ideeën om meer mannen te enthousiasmeren voor een zorgberoep. Hoe kunnen wij mannen interesseren voor een carrière in de VVT en er voor zorgen dat het arbeidsaanbod van mannen in deze sector wordt vergroot?

Algemene indruk van de jury was dat er door de inzenders veel werk in de concepten is gestoken. De complimenten zijn er voor de originele en verzorgde vormgeving. Wat opvalt is dat veel concepten focussen op imago en het beïnvloeden van beeldvorming en minder vaak op het veranderen van het zorgberoep. De meeste concepten voldeden aan de criteria van professionaliteit van het concept, innovatief/vernieuwend en haalbaarheid. De concepten waren echter vaak niet uitgewerkt op verwachte resultaat. In de uiteindelijke samenstelling van de top 3 is veel discussie geweest over de kracht van het concept. Is dit concept sterk genoeg om morgen daadwerkelijk mee aan de slag te willen en kunnen? Dit proces heeft gelukkig geleid tot overeenstemming over de huidige uitslag! Bekijk de uitslag op Battle of Concepts.

De Battle of Concepts stond open voor studenten (HBO of WO) of Young Professionals (afgestudeerd HBO/WO) t/m 30 jaar. Met deze battle waren we op zoek naar innovatieve ideeën en creatieve oplossingen voor het vraagstuk "Hoe zorg je ervoor dat meer mannen voor een baan in de zorg kiezen?".

Op 1 juli sloot de Battle of Concepts met 41 concepten met innovatieve ideeën en creatieve oplossingen voor het vraagstuk. 

Alle concepten zijn te bekijken op de Nationale Zorgvernieuwingsprijs Battle.